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ART
MOPRE
PROCEDIMIENTO PARA LA REMISIÓN DE INFORMACIÓN POR PARTE DE LAS ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO AL PROGRAMA DE EMPLEADORES CON SINIESTRALIDAD ELEVADA (PESE). APROBACIÓN
Se aprueba el “Procedimiento para la remisión de información por parte de las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) al Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (PESE)”, establecido en la resolución (SRT) 363/2016. La presente normativa entrará en vigencia a partir del 4/10/2016.
EMPLEADORES AUTOASEGURADOS, ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO Y COMPAÑÍAS DE SEGUROS DE RETIRO. INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES. MULTAS: ACTUALIZACIÓN DEL MONTO DEL HABER MÍNIMO GARANTIZADO A PARTIR DEL 1 DE SETIEMBRE DE 2016
Habiendo sido reemplazado el Módulo Previsional (MOPRE), como unidad de referencia en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes por el artículo 13 de la ley 26417 (movilidad de las prestaciones previsionales), por una determinada proporción (33%, según el art. 15, D. 1694/2009) del haber mínimo garantizado ($ 5.661,16 a partir del 1/9/2016), se establece dicho haber en la suma de $ 1.868,18. Recordamos que el artículo 32 de la ley 24557 (riesgos del trabajo) determina que el incumplimiento por parte de los empleadores autoasegurados, de las aseguradoras de riesgos del trabajo y de las compañías de seguros de retiro de las obligaciones a su cargo será sancionado con una multa de 20 a 2.000 AMPO (posteriormente sustituido por el MOPRE), si no resultare un delito penado más severamente.
Se aprueba el “Procedimiento para la remisión de información por parte de las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) al Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (PESE)”, establecido en la resolución (SRT) 363/2016. La presente normativa entrará en vigencia a partir del 4/10/2016.
EMPLEADORES AUTOASEGURADOS, ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO Y COMPAÑÍAS DE SEGUROS DE RETIRO. INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES. MULTAS: ACTUALIZACIÓN DEL MONTO DEL HABER MÍNIMO GARANTIZADO A PARTIR DEL 1 DE SETIEMBRE DE 2016
Habiendo sido reemplazado el Módulo Previsional (MOPRE), como unidad de referencia en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes por el artículo 13 de la ley 26417 (movilidad de las prestaciones previsionales), por una determinada proporción (33%, según el art. 15, D. 1694/2009) del haber mínimo garantizado ($ 5.661,16 a partir del 1/9/2016), se establece dicho haber en la suma de $ 1.868,18. Recordamos que el artículo 32 de la ley 24557 (riesgos del trabajo) determina que el incumplimiento por parte de los empleadores autoasegurados, de las aseguradoras de riesgos del trabajo y de las compañías de seguros de retiro de las obligaciones a su cargo será sancionado con una multa de 20 a 2.000 AMPO (posteriormente sustituido por el MOPRE), si no resultare un delito penado más severamente.