03
Oct

CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO




PENDIENTE DE HOMOLOGACIÓN


CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
VIAJANTES DE COMERCIO, CCT 308/1975. MÍNIMO GARANTIZADO DESDE EL 1/9/2016.

Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 308/1975 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Por el referido Acuerdo, las partes elevan el importe de la garantía mínima a partir de setiembre de 2016. Asimismo, se establece una gratificación extraordinaria y no remunerativa de $ 6.513, la cual será abonada en tres pagos de $ 2.171 cada uno con los haberes devengados de los períodos de febrero, mayo y julio de 2017. Por otra parte, se conviene un aporte solidario de $ 100, cuyo importe será deducido de las remuneraciones de los trabajadores de la actividad a partir del mes de setiembre de 2016 y hasta el 31 de agosto de 2017, inclusive.

VESTIDO. OBREROS, CCT 626/2011. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2016

Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 626/2011 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de octubre de 2016 y el pago de una suma no remunerativa y excepcional de $ 5.000 a efectivizarse de la siguiente manera:

• 6 cuotas de $ 500 a abonarse junto a los haberes de octubre, noviembre y diciembre de 2016, y enero, febrero y marzo de 2017; y • $ 2.000 en concepto de “bono extraordinario de fin de año” a abonarse en una sola cuota entre el 15 de diciembre de 2016 y el 15 de enero de 2017.