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Ago
Ago
CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
PENDIENTES DE HOMOLOGACIÓN
SMATA. ACARA, CCT 740/2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/7/2016
La entidad sindical que representa a los trabajadores comprendidos en el CCT 740/2016 dio a conocer la nueva grilla salarial de la actividad, la cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. En tal sentido, se establecen nuevos salarios básicos a partir de julio de 2016.
CONSTRUCCIÓN. YACIMIENTOS PETROLÍFEROS Y GASÍFEROS, CCT 545/2008. ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA EN AGOSTO Y OCTUBRE DE 2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/7/2016, 1/11/2016 Y 1/1/2017
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 545/2008 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece el pago de una gratificación no remunerativa de $ 20.000 a abonarse en 2 cuotas iguales de $ 10.000 cada una, la primera dentro de los primeros 15 días del mes de agosto de 2016 y la segunda cuota junto a la liquidación de haberes de la segunda quincena de octubre de 2016. Asimismo, se conviene un incremento salarial a efectivizarse en forma escalonada a partir de julio y noviembre de 2016, y enero de 2017.
CARNE. OBREROS Y EMPLEADOS. CECA, CCT 56/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/7/2016 Y 1/3/2017
La entidad gremial que representa a los trabajadores comprendidos en el CCT 56/1975 dio a conocer la nueva grilla salarial de la actividad, la cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establecen nuevas condiciones salariales a partir de julio de 2016 y marzo de 2017.
QUÍMICOS Y PETROQUÍMICOS. FABRICACIÓN DE ACUMULADORES Y PLACAS, CCT 78/1989. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2016, 1/8/2016, 1/10/2016 Y 1/11/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 78/1989 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a efectivizarse en forma escalonada a partir de abril, agosto, octubre y noviembre de 2016. Asimismo, se conviene el pago de una asignación no remunerativa de $ 3.000 a liquidarse de la siguiente forma:
- $ 1.215 junto a los haberes de la segunda quincena de enero de 2017; - $ 1.215 junto a los haberes de la segunda quincena de febrero de 2017; y - $ 570 junto a los haberse de la segunda quincena de marzo de 2017.
ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES. CLUBES DE CAMPO Y BARRIOS PRIVADOS. TODO EL PAÍS, CCT 581/2010. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/8/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 581/2010 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de agosto de 2016.
CONSTRUCCIÓN. PREMOLDEADO EN CEMENTO PORTLAND, CCT 110/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 110/1975 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de abril de 2016.
PASTELEROS. HELADEROS, CCT 273/1996. ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA PARA JULIO, AGOSTO, SETIEMBRE Y DICIEMBRE DE 2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2016 Y 1/2/2017
La entidad sindical que agrupa a los trabajadores comprendidos en el CCT 273/1996 dio a conocer la nueva recomposición salarial, la cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. En tal sentido, se establece el pago de una gratificación extraordinaria y de carácter no remunerativo de $ 8.900, a abonarse en 4 cuotas de la siguiente manera:
- $ 1.800 en julio de 2016; - $ 2.600 en agosto de 2016; - $ 3.000 en setiembre de 2016; y - $ 1.500 en diciembre de 2016.
Asimismo, se fijan nuevos salarios básicos a partir de octubre de 2016 y febrero de 2017.
La entidad sindical que representa a los trabajadores comprendidos en el CCT 740/2016 dio a conocer la nueva grilla salarial de la actividad, la cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. En tal sentido, se establecen nuevos salarios básicos a partir de julio de 2016.
CONSTRUCCIÓN. YACIMIENTOS PETROLÍFEROS Y GASÍFEROS, CCT 545/2008. ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA EN AGOSTO Y OCTUBRE DE 2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/7/2016, 1/11/2016 Y 1/1/2017
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 545/2008 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece el pago de una gratificación no remunerativa de $ 20.000 a abonarse en 2 cuotas iguales de $ 10.000 cada una, la primera dentro de los primeros 15 días del mes de agosto de 2016 y la segunda cuota junto a la liquidación de haberes de la segunda quincena de octubre de 2016. Asimismo, se conviene un incremento salarial a efectivizarse en forma escalonada a partir de julio y noviembre de 2016, y enero de 2017.
CARNE. OBREROS Y EMPLEADOS. CECA, CCT 56/1975. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/7/2016 Y 1/3/2017
La entidad gremial que representa a los trabajadores comprendidos en el CCT 56/1975 dio a conocer la nueva grilla salarial de la actividad, la cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establecen nuevas condiciones salariales a partir de julio de 2016 y marzo de 2017.
QUÍMICOS Y PETROQUÍMICOS. FABRICACIÓN DE ACUMULADORES Y PLACAS, CCT 78/1989. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/4/2016, 1/8/2016, 1/10/2016 Y 1/11/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 78/1989 han arribado a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a efectivizarse en forma escalonada a partir de abril, agosto, octubre y noviembre de 2016. Asimismo, se conviene el pago de una asignación no remunerativa de $ 3.000 a liquidarse de la siguiente forma:
- $ 1.215 junto a los haberes de la segunda quincena de enero de 2017; - $ 1.215 junto a los haberes de la segunda quincena de febrero de 2017; y - $ 570 junto a los haberse de la segunda quincena de marzo de 2017.
ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES. CLUBES DE CAMPO Y BARRIOS PRIVADOS. TODO EL PAÍS, CCT 581/2010. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/8/2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 581/2010 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de agosto de 2016.
Las partes representativas de la actividad regulada por el CCT 110/1975 arribaron a un nuevo Acuerdo salarial, el cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. Bajo dicho Acuerdo, se establece un incremento salarial a partir de abril de 2016.
PASTELEROS. HELADEROS, CCT 273/1996. ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA PARA JULIO, AGOSTO, SETIEMBRE Y DICIEMBRE DE 2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/10/2016 Y 1/2/2017
La entidad sindical que agrupa a los trabajadores comprendidos en el CCT 273/1996 dio a conocer la nueva recomposición salarial, la cual se encuentra, a la fecha, pendiente de homologación. En tal sentido, se establece el pago de una gratificación extraordinaria y de carácter no remunerativo de $ 8.900, a abonarse en 4 cuotas de la siguiente manera:
- $ 1.800 en julio de 2016; - $ 2.600 en agosto de 2016; - $ 3.000 en setiembre de 2016; y - $ 1.500 en diciembre de 2016.
Asimismo, se fijan nuevos salarios básicos a partir de octubre de 2016 y febrero de 2017.